RECRUIT

FAQ

ディレクターは全ての業務にある程度精通している必要があるため、直接の採用は行っておりません。
何らかの業種に従事し、社内全体の開発の流れを掴んでから、適性のある者がディレクターとなっていきます。

応募作品の要綱に記載されていない仕様については、応募者のご判断にお任せ致します。
なお、ゲーム用の書式になっているかどうかよりも、シナリオとしての出来の方がはるかに重要です。

会社説明会/会社見学会/インターンシップ制度はございません。

応募の制限回数などはありませんので、熱意のある方は是非何度でもご応募ください。
ただ、前回応募の時からの技量の変化が重要なポイントとなりますので、
「技量が向上した」と客観的に言える応募作品でのご応募をお待ちしております。

可能です。また、職種によってはリモートワークのご相談が可能なものもございます。
詳しくは面接の際にご質問ください。

現在の募集は基本的に正社員のみとなります。
アルバイト・契約社員形態での募集は行っておりません。

イベントコンパニオン、広報・営業、音楽制作、プログラマー、
スクリプター、デバッガーなどの、募集職種に含まれていない職種は募集を行っておりません。

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AUGUST

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