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よくある質問と、その解答です。

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ディレクターは全ての業務にある程度精通している必要があるため、直接の採用は行っておりません。
何らかの業種に従事し、社内全体の開発の流れを掴んでから、適性のある者がディレクターとなっていきます。

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応募作品の要綱に記載されていない仕様については、応募者のご判断にお任せ致します。
なお、ゲーム用の書式になっているかどうかよりも、シナリオとしての出来の方がはるかに重要です。

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会社説明会/会社見学会/インターンシップ制度はございません。

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応募の制限回数などはありませんので、熱意のある方は是非何度でもご応募下さい。
ただ、前回応募の時からの技量の変化が重要なポイントとなりますので、「技量が向上した」と客観的に言える応募作品でのご応募をお待ちしております。

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可能です。詳しくは面接の際にご質問下さい。

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アルバイト・契約社員形態での募集は行っておりません。また、イベントコンパニオン、広報・営業、音楽制作、プログラマー、スクリプター、デバッガーなどの、募集職種に含まれていない職種は募集を行っておりません。

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現在の募集は基本的に正社員のみとなります。
イベントコンパニオン、広報・営業、音楽制作、プログラマー、スクリプター、デバッガーなどの、募集職種に含まれていない職種は募集を行っておりません。
また、外注を希望される方はこちらのページをご覧下さい。

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